Il nuovo lavoro ha bisogno di un nuovo parco
Baloise Germany, un assicuratore internazionale multi-linea con circa 1.500 dipendenti in due sedi, ha modernizzato radicalmente la gestione dei parcheggi.
Con il parcheggio digitale per dipendenti di Parcandi, tutti i dipendenti possono ora parcheggiare in modo flessibile – in modo efficiente, economico e senza oneri amministrativi.
I dati del progetto in sintesi
- Baloise Germania
- 1.500 dipendenti, 2 sedi
- Oltre 400 posti auto gestiti digitalmente
- Integrazione del Single Sign-On e riconoscimento delle targhe
La sfida
I parcheggi esistenti sono stati affittati a lungo termine, mentre molti dipendenti non avevano accesso.
L’introduzione di modelli di lavoro flessibili ha creato una contraddizione: il vecchio sistema con affitti mensili fissi non corrispondeva più alla presenza variabile degli uffici.
“Il nuovo lavoro ha bisogno di New Park, in modo che il parcheggio dei dipendenti possa stare al passo con i nostri modelli di lavoro flessibile”.
– Dr. Jürg Schiltknecht, Presidente del Consiglio Direttivo, Baloise Germania
La soluzione con Parcandi
Parcandi ha realizzato un modello di parcheggio digitale e flessibile che si adatta alle reali esigenze dei dipendenti:
Posti auto prenotabili nei giorni di ufficio
Principio del pay-as-you-park – pagamento solo per l’utilizzo effettivo
Entrata e uscita senza contatto tramite riconoscimento della targa
Fatturazione automatizzata direttamente dalla piattaforma
Integrazione del Single Sign-On per un utilizzo senza interruzioni
Modelli personalizzati per diversi gruppi di dipendenti
Il risultato
Oggi tutti i dipendenti possono utilizzare un posto auto, come e quando ne hanno bisogno.
Nei giorni d’ufficio, il posto auto viene semplicemente prenotato in modo digitale e fatturato automaticamente solo quando viene utilizzato.
Questo garantisce una distribuzione equa, una maggiore efficienza e la massima convenienza, senza ulteriori oneri amministrativi.
“Con Parcandi possiamo offrire a tutti i dipendenti un parcheggio flessibile e adatto alle loro esigenze”.
– Torsten Körber, Responsabile Servizi Interni, Baloise Germania
Perché questo modello è convincente
Il progetto della Baloise Germania dimostra come i modelli di lavoro flessibili e la gestione intelligente dei parcheggi possano collaborare perfettamente.
L’amministrazione digitale, l’utilizzo basato sulle esigenze e i processi contactless hanno creato un sistema di parcheggio moderno, equo ed efficiente che ispira i dipendenti e alleggerisce il carico delle aziende.