C’est bien que vous souhaitiez devenir un employé de Parcandi. Peut-être que nous vous cherchons et que nous avons juste besoin de trouver le poste qui vous convient. Nous acceptons toujours les candidatures spontanées !
Notre équipe est dynamique et ouverte aux nouveautés. Nous valorisons la diversité, les compétences et les parcours différents. Dans notre travail quotidien, nous nous développons et développons Parcandi de manière agile. Une rémunération juste et appropriée avec une sécurité solide en est la base.
Si vous êtes intéressé à rédiger une thèse de maîtrise ou de baccalauréat avec nous, veuillez nous contacter.
Qu’est-ce qui t’attend :
Hahahahaah .. nous n’avions qu’à rire de nous-mêmes : Nous vous cherchons !Attention ! – pour le développement ultérieur agile et ordonné de notre entreprise et de tous ses composants. Si vous ne dites pas que « ordonné » et « agile » sont un paradoxe, alors lisez la suite.
Nous sommes une jeune entreprise auto-organisée dans la gestion des places de parking : Permettez-moi… Parcandi ! Comment les voitures trouvent-elles des places de parking gratuites et vice versa ? Nous écrivons ici de grandes histoires d’amour qui, espérons-le, feront gagner beaucoup de temps aux gens.
Vous êtes responsable de :
Ce que nous attendons :
que tu as de la joie
Nous entendons également par là : Vous pouvez vous programmer, idéalement en VueJS, NestJS et NodeJS avec MariaDB sur MS Azure. Peut-être avez-vous même expérimenté ou travaillé avec l’IoT. Vous êtes le Chief Trouble Shooter – en d’autres termes, en service en cas d’urgence, pour coordonner au niveau technique ou pour intervenir vous-même.
Il est également important que vous apportiez votre savoir-faire à notre planification stratégique et que vous participiez tactiquement et opérationnellement à l’ensemble de l’organisation Parcandi.
Nous nous réjouissons de votre état d’esprit agile afin que nous puissions développer davantage notre modèle commercial, notre entreprise et nous-mêmes en tant qu’équipe avec vous !
Ce que vous obtenez:
Ce qui est bien dans notre entreprise encore très jeune, c’est la grande aire de jeux. Rien n’est figé, sauf que nous voulons vieillir et grandir – même à l’étranger. Nous sommes auto-organisés et façonnons ensemble notre procédure ultérieure. Être impliqué!
En tant qu’entreprise, nous sommes d’ailleurs une spin-off de Baloise. Avec le groupe en arrière-plan, nous pouvons bien sûr nous estimer chanceux d’avoir derrière nous un refuge plus sûr que peut-être d’autres startups. Par exemple, votre LPP est également meilleure.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés payés à 41 heures par semaine ! Si vous le souhaitez, nous pouvons vous parler de vos possibilités de participation.
Et nous sommes vraiment heureux si vous apportez votre précieux point de vue – féminin, masculin, diversifié, peu importe – juste vous !
êtes-vous à bord
C’est bien que vous souhaitiez devenir un employé de Parcandi.
Écrivez-nous, nous vous cherchons peut-être… laissez voler le pigeon voyageur !
CEO